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    基因检测研发主管工资范围

    20000-25000元/月


    基因检测研发主管岗位职责

    1、协助 CEOCTO 对公司技术平台和产品进行学术、技术和行业分析与定位。 2、负责调研归纳总结行业动态新信息,定期与团队分享; 3、协助 CEOCTO,阶段性的形成专利资料及科普文章;参与学术论文的写作; 4、了解公司技术与业务的发展,定期形成公司相关的技术和行业简报; 5、为公司公共平台提供信息、素材及市场推广文稿


    基因检测研发主管任职要求

    1、医学、遗传学或生物医药和生物技术相关专业,博士博士后学历,有留学背景、工作经验者优先; 2、有专利或者在知名期刊上发表 2 篇以上文章;生物医药或遗 传学相关专业; 3、对分子遗传前沿新科技的发展有追踪的热情和自主的见解; 4、个性开放、乐于 交流;学术和科普写作能力出色;为人热情正直、认真严谨,耐心细致,责任心强。


    基因检测研发主管晋升渠道

    研发主管-项目经理-研发总监-CSO-分总公司总经理、合伙人


    基因检测研发主管全面培训

    多项专业培训,为您提供良好的学习平台。


    基因检测研发主管集体活动

    生日会、体育活动、年度旅游、团队拓展.


    基因检测研发主管福利待遇

    五险一金、过节礼品、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、下午茶水果、零食、咖啡、茶点长期供应。【团队氛围好】:老板nice,团队年轻有活力,氛围融洽;【行业优势多】:我们是诱人的朝阳行业,国家政策支持,拥有自主技术知识产权。

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    (责任编辑:广东会GDH基因)

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